Wir suchen zum 15.10.2025 Verstärkung für unser Team
im Quartiersmanagement im Falkenhagener Feld West – gestalten Sie mit!
Die Stelle umfasst 30 bis 32 Stunden pro Woche und ist voraussichtlich für fünf Monate befristet, mit Option auf Verlängerung.
Die komplette Ausschreibung befindet sich hier: Quartiersmanager*in / Stadtplaner*in – Spandau. Bewerbungsschluss ist der 23.09.2026, Bewerbungsgespräche sind für den 6. Oktober 2026 geplant.
Ihre Aufgaben
In Spandau ist die Stephanus gGmbH Trägerin des Quartiersmanagements Falkenhagener Feld West im Rahmen der Städtebauförderkulisse Sozialer Zusammenhalt. Sie möchten in einem Quartier mit besonderem Aufmerksamkeitsbedarf Entwicklungen mitgestalten und Menschen zusammenbringen.
- Sie unterstützen das Quartiersmanagement bei der Arbeit in den Themenbereichen Nachbarschaft und Integration, Bildung, Gesundheit und Bewegung, Partizipation und Beteiligung sowie öffentlicher Raum.
- Sie organisieren und begleiten Arbeitsgruppen, Gremien und Veranstaltungen, wie Quartiersratssitzungen, Beteiligungsformate und Stadtteilveranstaltungen.
- Sie wirken an der strategischen Quartiersentwicklung, der Konzeptentwicklung sowie der Planung, Steuerung und Organisation von Beteiligungs- und Entwicklungsprozessen mit.
- Sie aktivieren und beteiligen Bewohner*innen des Quartiers mit Angeboten und vernetzen sich mit relevanten Akteur*innen.
- Sie übernehmen die Abrechnung der Fördermittelanträge und unterstützen bei organisatorischen Aufgaben im Büroalltag.
- Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation des Quartiersmanagements aktiv mit, betreuen die bestehende Homepage und entwickeln kreative Informations- und Beteiligungsangebote.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Stadtplanung, Stadtentwicklung, Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Humangeographie, Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren gesellschafts- oder raumbezogenen Fachrichtung.
- Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Quartiersmanagement mit (z. B. Konzeptentwicklung, Beteiligung und Öffentlichkeitsarbeit), arbeiten selbstständig und sind bereit, gelegentlich an Abend- und Wochenendterminen teilzunehmen.
- Sie begeistern sich für Social-Media-Themen, denken kreativ und verfügen über eine Affinität zu IT-basierten Lösungen.
- Sie besitzen ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen, Konfliktlösungskompetenz sowie gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse (z. B. Arabisch, Türkisch, Russisch oder Polnisch) sind von Vorteil.
- Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.